細節的力量:51件你必須知道的職場小事,電子書,mobi,pdf,txt,epub,kindle,百度云全文閱讀下載

原創 qiangshuai521  2019-09-14 17:39  閱讀 159 views 次
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工作狀況瞬息萬變,要拋掉“思維定勢”

總是想著“我經常就是這樣處理工作”,或是“某人就是這么說的”,其實是非常危險的。如果是第一次接觸的工作,一定會有緊張感。但熟悉了的話,我們就不會太緊張了。也就是說在做“熟悉的”工作時出現了慣性,而慣性則會讓人散漫。

如果工作上出現了變動,而慣性思維讓我們依然是按照一般的方法去處理的話,一定會出現工作上的失誤。

同樣的,“那個人就是這么說的”也和“好像在哪兒讀到過”一樣,都是屬于毫無根據的說法。就算上司真有這么說過,也要自己先去確認,這樣出現糟糕的結果的話,也能夠自保。

我有一個工作習慣就是“無論什么時候都必須親自確認信息”。

實際上,這也是從很多次慘痛經歷中得出的教訓。想當然地認為“前輩都這么說過”“總是關照我的人也這么說過”,自己卻沒有積極確認,到最后才知道這些信息其實是錯誤的。結果不用說,自然少不了上司的訓斥。

無論這個人多厲害,他提供的信息也不一定都是正確的。正因為如此,在任何情況下都要做到“親自確認信息”,自己對自己負責。

親自確認信息并不是不相信別人、質疑別人。而是心懷感激地接受別人帶來的信息,在這個基礎上“為了自保,才要自己去確認”。

每天都要完成的工作其實并不是完全一成不變的。因此,要把每天的每一項工作當成“新的項目”來對待,無論多麻煩都要自己親自確認。無論多么有自信也不要“過度自信”,要認真地調查所有相關信息。

在這個基礎上,每天帶著不一樣的心態去觀察工作情況和工作伙伴,充分把握工作狀況,仔細分析后作出應對。只需要花一點時間做準備,工作效率就能得到大幅度的提升。

拋開思維定勢,親自確認工作信息,提高工作質量。

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